薪酬委員會
薪酬委員會組成
本委員會成員人數為3人，由董事會決議委任之，其中一人為召集人。
本屆委員任期：民國110年6月1日至113年5月16日。
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身分別 |
姓名 |
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獨立董事 |
簡睿哲 |
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獨立董事 |
阮金祥 |
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獨立董事 |
張清保 |
薪酬委員會職責
本委員會應盡善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：
1.訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
2.定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。
薪資報酬委員會運作情形
本公司民國112年1月1日至12月31日止，共開會4次，出席情形如下：
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職稱 |
身份別 |
姓名 |
實際出 席次數 |
委託出席 次數 |
實際出 席率 |
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召集人 |
獨立董事 |
簡睿哲 |
4 |
0 |
100% |
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委員 |
獨立董事 |
阮金祥 |
4 |
0 |
100% |
|
委員 |
獨立董事 |
張清保 |
4 |
0 |
100% |
職
薪資報酬委員會開會資訊
本公司薪資報酬委員會最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下：
| 開會 | 議案內容 | 決議結果 | 公司對薪委會 |
| 日期 | 之意見處理 | ||
| 112.01.11 | (1)聘任本公司幸福廠資深經理及薪酬案 | 委員會出席委員 全體同意通過 |
提董事會經出席董事 全體同意通過 |
| (2)審議本公司111年度經理人年終獎金案 | |||
| 112.03.08 | (1)審議本公司111年度員工及董事酬勞分派案 | 委員會出席委員 全體同意通過 |
提董事會經出席董事 全體同意通過 |
| (2)111年度董事酬勞分派明細案 | |||
| 112.05.03 | (1)本公司研發部主管薪酬案 | 委員會出席委員 全體同意通過 |
提董事會經出席董事 全體同意通過 |
| 112.08.08 | (1)111年度經理人員工酬勞分派案 | 委員會出席委員 全體同意通過 |
提董事會經出席董事 全體同意通過 |